MCLA在多元化、公平和包容性方面的领导力奖是对MCLA的认可
做出杰出贡献的教师、职员、学生和学生组织
为了校园和社区的多样性、公平性和包容性过去所做的努力
一年.
这些奖项的目的是表彰教职员工，学生，
MCLA的学生组织致力于促进校园的多样性、公平性和包容性
他们以各种形式，孜孜不倦地捍卫多样性. 我们欢迎自我提名
以及团体提名. DEI奖项委员会将审查所有已完成的提名
2022年2月11日或之前收到的表格. 将选出两名获奖者
每个奖项，并将在学期末的MCLA DEI颁奖典礼上颁发.
如果您想提名一个以上的个人或组织，请提交
每份提名表格一份. 如果你对提名程序有疑问，
请拨打413-662-5300与首席多元化官克里斯·麦克唐纳-丹尼斯联系.
部门奖 “多元化、公平和包容领导力奖”旨在表彰杰出的学者
或者行政部门积极参与有意义的多样性，
公平和包容的活动也促进了更大的多样性，公平，
以及校园包容性的努力.
员工奖 多元化、公平和包容领导力奖旨在表彰一名员工
对MCLA的公平和包容工作作出杰出贡献的成员
他们在学院的角色以及与其他校园实体的合作
去年.
教师奖 “多样性、公平性和包容性领导力奖”旨在表彰一名教师
谁对MCLA在教学上的公平和包容做出了杰出的贡献
以及他们在过去一年里对学院的贡献.
的 学生奖 “多元化、公平和包容领导力奖”旨在表彰一位学生
基于以下标准:
的 学生组织奖 “多元化、公平和包容领导力奖”旨在表彰学生 组织基于以下标准:
的 杰出职业成就奖 《立博中文版》一书向MCLA长期倡导公平的人士致敬. 荣获多元化、公平、 和入选将根据以下标准进行选择 长期致力于MCLA的包容性和多样性，通过多种方式 参与和跨学科/项目发挥了积极的指导和/或领导作用 在校园里的角色和表现出一贯的奉献精神，对公平的意义重大 期.
